Удалённая работа сегодня открывает широкие возможности как для бизнеса, так и для персонала. Период самоизоляции подчеркнул необходимость гибкой работы компаний: чтобы выжить, нужно адаптироваться к изменяющимся условиям. Надёжным помощником предпринимателей становятся CRM-системы. Они обеспечат бесперебойный доступ сотрудников к данным из любой точки мира и контроль руководства за результатами работы. Как сделать дистанционную работу эффективной, расскажем в статье.
Дистанционная работа может стать как преимуществом компании, так и фактором риска. Как контролировать эффективность персонала? Не скажется ли удалёнка на прибыли и числе заключенных сделок? Внедрение CRM (от англ. customer relationship management — управление отношениями с клиентами, СРМ) может обеспечить стабильность предприятия.
Введение гибкого графика в компании даёт возможность:
Сложностей в организации удалённой работы так же много. Сократить риски компании позволит своевременное подключение облачной CRM-системы. Она способна решить широкий спектр проблем работодателей.
СРМ — удобный инструмент для организации работы предприятия в условиях удаленной работы. О секретах его использования на практике поговорим далее.
СРМ-системы обеспечивают бесперебойную работу компании и гарантируют создание сплоченной команды. Последнее особенно важно, когда сотрудники находятся вне офиса. Фактически CRM заменяет рабочее место: в ней отражаются все операции, коммуникации с клиентами и коллегами, текущие и выполненные задачи.
Программа поможет руководству компании решить следующие задачи в области управления персоналом:
При внедрении CRM для удаленных сотрудников важно создать комфортную среду для успешной работы. Программное обеспечение должно мотивировать, выступать помощником и избавлять менеджеров от рутинных задач. Так сервис SberCRM легко настраивается под потребности компании и выполняет следующие функции:
Подключите SberCRM уже сегодня — тариф «Базовый» доступен бесплатно. А гибкие тарифы откроют дополнительные возможности сервиса.